Maßgebliche Aufgaben des Dezernates sind die Beratung und Kontrolle der Schulen in allen pädagogischen und organisatorischen Fragen der Schul-, Unterrichts- und Personalentwicklung.

Dazu gehören

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung des Schulprogramms,
• Beratung bei Prozessen der Unterrichtsentwicklung und der Umsetzung der Fachrichtlinien und Kernlehrpläne der Sekundarstufe I,
• Beratung zu den Ergebnissen standardisierter Tests wie Lernstandserhebungen 8, Zentrale Abschlussprüfungen 10 sowie Zentralabitur,
• Zielvereinbarungen zu den Ergebnissen der Qualitätsanalyse und regelmäßige Bilanzgespräche zum Fortgang der Umsetzung,
• Beratung in aktuellen schulfachlichen Fragen wie Inklusion, Integration und Smart School,
• Überwachung der Vergleichbarkeit der Schülerlaufbahnen und Schulabschlüsse und Entscheidung über Notenwidersprüche,
• Ermittlung des Lehrkräftebedarfs der einzelnen Schule und Entscheidung über Versetzungen und Einstellungen auf dieser Basis,
• dienstliche Beurteilungen der Lehrkräfte ab dem zweiten Beförderungsamt und bei Funktionsstellen,
• Beratung der Schulen und Schulträger bei der Schulentwicklungsplanung,
• Information des zuständigen Ministeriums über Erfahrungen der Schulen in den oben beschriebenen Bereichen.

Stand: Juni 2024