Bezirksregierung Detmold

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Die Bezirksregierung Detmold setzt sich für ein starkes Ostwestfalen-Lippe innerhalb Nordrhein-Westfalens ein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Detmold, Minden, Bielefeld und Büren engagieren sich für die Interessen und die Belange der Region.

Als kunden- und serviceorientierter Dienstleister arbeiten wir für die Menschen und die unterschiedlichen Institutionen in Ostwestfalen-Lippe.

Wir fördern mit vielfältigen Aktivitäten die nachhaltige, ressourcen- und klimaschonende wirtschaftliche Entwicklung. Damit wollen wir auch zu einer besseren Beschäftigungssituation beitragen.

Die enge Vernetzung der Wirtschaft und der Wissenschaft bleibt ein zentrales Thema unserer Arbeit. Wir unterstützen und begleiten die Zusammenarbeit und Kooperation zwischen den regionalen Institutionen.

Digitalisierung als Herausforderung und Chance

Die fortschreitende Digitalisierung eröffnet unserer Region Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen. Die Bezirksregierung stellt sich den Herausforderungen der digitalen Transformation. Sie schafft damit eine grundlegende Voraussetzung, die Entwicklung der Region in zukunftsweisende Bahnen zu lenken.

An den zentralen Aufgabenfeldern des Landes arbeiten wir intensiv mit und unterstützen:

  • die strukturelle Haushaltskonsolidierung von Land und Kommunen,
  • Bildung und Innovation,
  • die zügige Realisierung von notwendigen Infrastrukturmaßnahmen,
  • die Konsequenzen aus der demografischen Entwicklung,
  • die Aufnahme asylsuchender Menschen und die Integration von Bürgerinnen und Bürgern mit Zuwanderungsgeschichte,
  • die Schulen und Schulträger bei ihrer Schulentwicklung auch im Hinblick auf die Themen Inklusion, Integration und Digitalisierung,
  • die Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Kultur- und Bildungsverständnisses in Ostwestfalen-Lippe,
  • die Umsetzung von Umwelt- und Klimaschutzzielen sowie der Energiewende.


Die Bezirksregierung ist zentrale Ansprechpartnerin und Bündelungsbehörde für die Anliegen von Kommunen, Wirtschaft, Umwelt, Politik und Kultur. Dabei setzen wir seit jeher auf eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten in Ostwestfalen-Lippe. Als Aufsichtsbehörde arbeiten wir daran, gesetzliche und fachliche Vorgaben ziel- und ergebnisorientiert sicherzustellen. Das Gespräch mit uns ist dabei vielfach der kürzeste Weg zur besten Lösung.

Zukunftsorientierte Sicht und transparentes Handeln

Eine umfassende und zukunftsorientierte Sicht auf die Region sowie transparentes und nachvollziehbares Handeln stehen im Fokus unserer Arbeit. Wir stärken und motivieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigenverantwortlich zu arbeiten. Dies unterstützen wir, indem wir Führungsaufgaben in unserem Haus sach- und mitarbeiterorientiert wahrnehmen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Anerkennung und Förderung dieser vielfältigen Potenziale und der verschiedenen fachlichen Erfahrungshintergründe schafft Vorteile für unser gesamtes Haus.

Wir bieten jungen Menschen vielfältige Karrieremöglichkeiten und sind eine der größten Ausbildungsbehörden in Ostwestfalen-Lippe. Nachwuchsförderung und Ausbildung sind Schwerpunktthemen unserer Personalentwicklung.

 

aktualisiert: September 2018

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