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Psychische Belastungen

Leitung: Susanne Arndt-Zygar

 

Ein weiteres Betätigungsfeld des modernen Arbeitsschutzes ist das Thema der psychosozialen und psychomentalen Belastung der Beschäftigten. Die Anforderungen der Arbeitswelt und die Belastung und Beanspruchung der Beschäftigten hat sich in den vergangenen Jahrzehnten erheblich gewandelt.

Durch die zunehmende Arbeitsverdichtung kommt es häufig zu Mehrfachbelastungen und Überforderungen der Arbeitnehmer. Moderne Telearbeit kann zur sozialen Isolation führen, wenn der Arbeitgeber nicht die notwendige Kommunikation mit den Mitarbeitern fördert. Neben der Überforderung kann aber auch Unterforderung und Monotonie als Belastung empfunden werden.

Rund 1,5 Millionen Menschen erleben jeden Tag in der Bundesrepublik Psychoterror am Arbeitsplatz. Viele dieser Betroffenen, aber auch Vorgesetzte und Kollegen, stehen oftmals hilflos diesem Problem gegenüber. Mobbing-Betroffene werden gekündigt oder sind durch die langen Quälereien am Arbeitsplatz arbeitsunfähig geworden. Die Zunahme der psychischen Erkrankungen wird auch von Seiten der Krankenkassen immer wieder bestätigt.

Bei uns finden Sie Ansprechpartner zu Fragen der Arbeitsorganisation, Arbeitsverteilung, Verbesserung des Betriebsklimas, Führungskultur usw.

Die MobbingLine NRW bietet professionelle Hilfe für Mobbingopfer. Unter der Telefonnummer 0180 3 100 113 stehen montags bis donnerstags in der Zeit von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr fachlich geschulte Ansprechpartner und Experten zur Verfügung.
Die Beratung ist selbstverständlich vertraulich.

 

 

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